Blijven plakken bij Dataleaf - Kevin vertelt

Wist je dat vele van onze collega’s bij DataLeaf ooit zijn begonnen als stagiair? Zelfs onze directeur Mario Brenters is ooit als stagiair binnen komen wandelen, en na een kleine uitstap bij een ander bedrijf kwam Mario na zijn stageopdracht weer terug. We kiezen bij DataLeaf bewust voor het ontwikkelen van toekomstig talent en vinden het belangrijk om onze collega’s alle handvaten te bieden om zichzelf te kunnen ontplooien. Niet alleen als stagiair, maar ook later in een vaste functie.

Hoe dat precies gebeurt kan Kevin het beste vertellen. Bij de aftrap van zijn stage studeerde Kevin Informatica. Inmiddels is Kevin al zes jaar hier als developer. Een mooi moment om eens terug te blikken dus. Wat heeft hij in deze periode meegemaakt en hoe vindt hij het om bij DataLeaf te zijn ‘blijven plakken’?

Kun je jezelf kort even voorstellen?

‘Ik ben Kevin te Hennepe, 27 jaar oud en woon in Krabbendijke, dat is een klein dorpje in Zeeland. Inmiddels ben ik alweer bijna 6 jaar werkzaam bij DataLeaf als developer. Voordat ik begon bij DataLeaf heb ik in mijn studie Informatica aan de Hogeschool Rotterdam afgerond. Buiten het werk kun je mij vooral vinden op de racefiets, in de keuken of kijkend naar een Formule 1 race.’

Allereerst even terug naar de tijd dat je stage liep bij DataLeaf. Hoe kijk je terug op deze periode?

Kevin: ‘Mijn stageperiode bij DataLeaf was heel leerzaam, ik werd tijdens de stage volledig bij het team betrokken om alle hulp te krijgen die nodig was. Daarnaast was er ook meer dan genoeg vrijheid om de opdracht op mijn eigen manier in te richten.’

We kunnen ons voorstellen dat je tijdens je stage ook al bezig bent met ‘en wat als ik klaar ben?’ Wilde je meteen al graag blijven bij DataLeaf?

Kevin: ‘Ja, dat gevoel was er eigenlijk vóór mijn stage al. Toen ik voor mijn eerste sollicitatie (voor een stageopdracht) bij DataLeaf kwam, klikte het eigenlijk al meteen. Dat gevoel was wederzijds en ik kreeg daarom al voor mijn stageopdracht een (vakantie)baan aangeboden. Zo kon ik de periode tussen mijn studie en afstudeeropdracht overbruggen en meteen het bedrijf al leren kennen. Dit beviel allemaal zo goed dat ik geen reden zag om te zoeken naar een andere baan.

Toen ik na mijn stage dan ook een contract aangeboden kreeg als full stack developer, heb ik hier geen moment over getwijfeld. De informele, maar professionele sfeer, de vrijheid en de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen die het bedrijf biedt zijn voor mij de voornaamste redenen om te blijven. Daarbij is er altijd ruimte voor zelfontwikkeling en zit er voldoende variatie in de werkzaamheden.’

Je noemde het net al; zelfontwikkeling is een belangrijke waarde bij DataLeaf. Wat betekent dat in de praktijk?

‘Binnen DataLeaf krijgen we genoeg mogelijkheden om onszelf te ontwikkelen, in de vorm van workshops/cursussen of zelfs complete opleidingen. Hierbij is het wel zo dat je zelf moet aangeven wat je wilt en daarin ook duidelijk moet zijn.’ aldus Kevin.

En waar zou je nog naartoe willen groeien?

‘Ik zou mezelf graag verder ontwikkelen in mijn huidige functie als software developer en meer praktijkervaring opdoen. In de toekomst zou ik graag lead developer worden van een eigen team binnen DataLeaf.’

Heb je nog advies voor toekomstige stagiairs?

‘Zoek een bedrijf waar je een goed gevoel bij hebt, waar je denkt dat je veel kunt leren en waar je daadwerkelijk betrokken wordt bij projecten. Wees niet bang om vragen te stellen; liever een vraag te veel dan te weinig. Het belangrijkste is dat je plezier hebt tijdens je stage, en wie weet, misschien kun je er na je stage wel blijven werken.’

Stagelopen bij DataLeaf

Ben je net als Kevin toendertijd op zoek naar een stage waar je misschien wel kunt blijven werken? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie naar vacature@dataleaf.nl.